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依百度服饰——赵波
文章来源:本站原创  责编:admin

 

  白海:好, 这里是u88创富时代,欢迎回来

  霍凤:欢迎来听我们的创业故事。

  白海:在听赵总带给我们这个创业故事之前,我们通过大屏幕,来了解一下他好不好

 霍凤:好的 ,先来认识一下。

 

 

 霍凤:你出什么差错了?

 赵波:工作了一段时间以后,大概有半年的时间。有一天, 我们公司的一个老总把我叫过去了 ,对我说,我们公司项目部的工作人员都出去了,现在这里有一份,有一个工厂办公楼改建规划图叫我送过去。 我就拿着图纸去了 ,到了宁湘以后 找到这家工厂。到那之后张副厂长就把我拉住了,拉住我以后,他就说你给我讲解一下规划图的规划方案,这个图纸 、规划方案的意图。我说我不是学这个的,我回答不了这个问题。张副厂长一听这话,当时就很生气  就把这个图纸甩到我手里面。他就说, 我们厂这么相信你们公司,结果你们公司就这么随便应付我们,派一个什么都不懂的人送图纸过来,也不能给我讲解一下。他们很生气,就说你回去吧,回去给你们老总讲一下,这个项目不给你们做了,我另外找人做。就是因为这样子。回来以后,老总就批评了我。干嘛要说你不懂呢 ,什么都不懂呢 ,你说这种话 ,你知道如果公司损失这个项目的话,会造成多大的经济损失吗?

 

 

 霍凤:但是怎么又成了下岗的目标,还是因为那次错误造成的后果吗?

  赵波:主要也不是因为这个问题 ,当时我们公司属于一个国有企业,在那个时候正属于一个正在由国有企业向股份制企业改制的情况下。我作为公司的本来就是一个刚刚来的人,新来的, 工作年限不长。再说也不是学这个专业的,肯定要把我选定在下岗人员名单里面了。下岗了以后,本来我自己也没有脸面再回家去了。我认为父母也是花了很多心思才帮我找了这个工作。我现在也没有一个很好的发展的话,就这样下岗 ,没有脸面回家,我就很沮丧的样子。这期间, 我就联系上了我一个在深圳的朋友,是我大学的同学。

  霍凤:在深圳有没有机会再找到一个合适的工作?

  赵波:开始的时候 。也是想找一个专业对口的,做一些公司行政方面的工作。但是在深圳这个地方,你刚开始去的话,没有工作经验, 没有背景,根本就很难自己去找到这样的工作。,在这种情况下,为了生存 ,为了糊口,在餐馆里面啊,工艺品厂里都干过。

 白海:那当时在深圳打工的日子,到底是一个什么样的状态,能不能给我们说得具体一点。

 赵波:我在工艺品厂工作的时候,那个时候, 劳动时间长 ,很辛苦的。在工艺品厂主要是手工活比较多,我的手工活不行,赶不上一个十五六岁的小姑娘。在那个工厂的工作又是计件式的,我因为手工活不好,老出次品 。在这种情况下,工厂的老板还经常责骂,本来是按计件工作的话,给的报酬基本都被扣完了。本来是想为了想挣钱来着 ,挣点生活费,结果连生活费没挣到还要经常被罚被扣。在这种很难的情况下,我也想到过回家,离开这个地方, 回家去。但是在自己矛盾的思想斗争情况下,考虑到深圳这个地方改革开放比较发达的一个地方,在这种地方应该是有我施展拳脚的地方。但是我目前受到的这些挫折我自己应该克服过来,要努力改正过来,改变我的现状,我一定会发展得很好。

 

 霍凤:那什么时候有的转机,什么时候有的变化?

 赵波:在这种情况下, 半年左右,应聘到了深圳的一家私营的服装公司。这个服装公司,它的工厂在广州,刚开始把我分配到广州工厂里面做质检员一次。 我们工厂在赶一批外单的时候,那个外单是出口到国外的一些服装。 因为时间比较紧,工人都在加班加点,精神疲劳了, 身体也疲劳,在这种情况下有一款服装 在前襟处用的布料出现了色差,出现了这种情况了,已经通过我同事的检查了,而且马上就要装箱准备运到仓库去,准备发货了 。在这种情况下 ,我正好从旁边过,看到了服装有这种问题 ,我马上就跟厂长讲了,厂长立马把这一款服装整个停下来了,全部进行重新制作,如果当时这批服装没有重新改制的话,直接按生产出来的装箱发到国外的话,那损失很大的,因为国外对我们中国的服装要求都很严格的,只要有一点点问题,就会给我们退回来, 还要索赔。

  白海:那对于在工作上有了一个起色,而且也有了非常好的表现这一段。我们通过大屏幕,再来感受一下, 好不好。

 

 白海:久违的掌声啊,到现在做质检员,可能还是一个普通的员工,那有没有一个质的飞跃,有没有一个工作性质上的一个本质的变化。

 赵波:有啊。因为我为公司挽回这个损失以后,公司也对我进行了一些奖励,把我调到公司里面去做拓展部的业务员。起码离开了原来最基层的工作了,调入了这个业务部门以后大概有半年左右,公司在管理方面比较混乱,出现了各种各样的问题,本来我就是学的工商管理,正好是我的专业。我在这个情况下,结合公司一些实际的一些情况,我就写出了自己的一个建议书,都是适合于公司发展的建议书。写好以后,就交了上去。交上去以后大概一个礼拜左右,公司老总就把我找去了。找去了以后,他就对我说,他说我的这个建议书写得很好, 他很赏识,另外也问了一些关于公司里面其它管理方面的问题,我都回答得让他很满意。他就问我, 如果我让你来实施你的这些管理方案的话,你有没有信心。我当时也有点吃惊,有点一下子接受不了的感觉。既然老板说这个话,说明要给我发展的空间,我就很肯定地说,可以, 我有这个信心。在这种情况下,老总把我调到公司的总经理助理,把我调到这个位置让我来实施整套的管理方案这些方面。通过我自己的一些努力,我就把公司管理得井井有条的,各个环节制定的规章制度都能贯彻下去。老板就更加赏识我了,更加看中我器重我了。给了我很低的一些股份,虽然股份很少,但是相对于当时我们打工的来说,也应该是很可观了。那个时候也有十来万块钱,也是因为我自己的努力,能得到这个回报。在家庭上我也结了婚了,也生了孩子了。

 

 霍凤:赵总我知道你当时的感觉,就觉得那时候每天的阳光都非常灿烂。

  赵波:对,是很满足啊。起码在事业上,在婚姻家庭方面都比较满意。也可以这样说吧,为了回报老板, 我自己拼命地工作,对家庭的照顾这一方面也就相对来说就少一些了。有一天,是我的生日,我生日的时候,我妻子拿出来一套服装,我们一家三口人都可以穿的那种服装,颜色款式都是统一的,都是一样的。特意请了一天假,到公园里面去陪他们母子玩了一天。去公园里面玩的时候,公园里面的很多游人,很多游客就看到我们这个衣服了。就问我, 我妻子跟他们说这个衣服是托一个朋友从韩国带回来的。

  白海:这个服装颜色款式一模一样的话,给人的感觉是一家人穿上就很温馨,很浪漫的感觉,一看就是一家人,给人透出一种亲情的感觉。最浪漫的事。

  赵波:从那天回来以后,我就做了一个调查。做了一个调查就了解到情感服装在中国市场是没有的,韩国已经有很多品牌的情感服装了,有三四年的发展史了,而且发展得很好, 做得很好。在中国没有这种情感服装的情况下,我想我们本来就是做服装的,而且这个服装作为卖点来说,作为这个理念来说, 应该是很好的。在这种情况下,为什么我们自己不开发这个产品呢。当时我也没办法,因为我自己手上资金不足,因为做这个项目的话,投资是很大的。

  霍凤:那你呢, 你就这么放弃你这个想法了。

  赵波:我虽然暂时放弃了 ,但我脑子里还是一直想着这个事情。

  白海:一直在想 ,一直在等机会。

  赵波:对, 一直在等机会。

  霍凤:等到这个机会了吗?

  赵波:也等到了 ,也就是在20047月份的时候,我在北京的一个同学,他给我打来电话向我咨询一些服装上面的事情。他就说他们是一个集团公司,他们现在正在跟韩国的一个叫做依百度的情感服装

  白海:依百度就是我穿的这一件是不是?

  赵波:对,前期我了解到他们在跟依百度洽谈亲子装的合作事宜,需要在中国内地找一家服装生产厂要进行合作。我原来对这个市场本来就做过调查的,而且调查的同时也知道依百度这个品牌。我从一些资料上了解到韩国的一些品牌里面,这个依百度很知名的。了解了以后,费了很多周折,我跟我这个同学的老总,又跟他联系上了。跟他取得联系以后,我把我对市场的认同和我的一些看法,和我的一些调查都跟这位老总讲了。

  白海:也就是说 ,你跟依百度是一见钟情了。

  赵波:对。

  白海:然后你跟这个老总是一拍即合了。

  赵波:对, 也可以这么说。

  白海:我们来听听你的朋友是怎么说的, 好吗。来, 看一下屏幕。

 

 

  同学:我和赵波是大学的同学。我们同学了四年,就对他比较了解,应该说非常了

 

他这个人平时很能吃苦,办事稳重, 想法也很多,是点子很多的类型吧。毕业之后, 他去了南方,经历了很多的坎坷,吃了很多的苦头最终是在一家服装公司干到了总经理助理,而且有很好的业绩,我们都为他感到非常高兴。在去年的时候,我向他咨询情感服饰这方面的一些市场情况。当时他就把情感服饰的市场建议书给我发过来了,我们看了以后非常满意。对于市场的分析啊,市场的管理方面呢,他的方案非常周密完善,甚至很多方面超过了我们。所以我们很坚信,这一块的市场前景很广阔,发展空间很大,同时我们也邀请他过来了。

 

  赵波:我也因为对这个市场进行了一些了解,集团公司的老总也很看好我,就把我从广东调到北京来。

  白海:整个依百度的服装的理念是什么样的?

  赵波:它就是要把亲情 、爱情还有对家庭的一种关爱、 责任在服装中融合进去,使服装来体现一个情感。

  白海:我们通过大屏幕看一下怎么样,来让大家有一个更直观的感受。

 

 

白海:那我想看了这个短片.应该说不仅对依百度这个服饰有了一个进一步的了解,而且还是一个非常动感非常青春 、非常时尚、非常阳光的这样的一个感觉。那下一步有什么样的发展计划有什么样的打算吗, 赵总?

  赵波: 首先的话, 我们准备在各个地方 ,在每个省设立一个总的代理,每个地级市也要有分支机构,让我们的品牌最起码一点,在一年多的时间吧,要让我们的品牌在全国各地都要能买得到,就要让它能够遍布全国各地.

  白海:对,那怎么样来加盟呢?

  赵波:加盟的话是这样的,首先要跟我们北京总部取得联系,联系了以后可以到北京实地考察。

  白海:那具体需要多少费用?说了这费用才是最关键的一个。

  赵波:我们的加盟费是两万二,前期加盟的话,我们有一个免费赠货,让他先铺一部分货。市场价在两点五万块钱的产品,铺到他们店里面,让他们前期的投资更加小一些。

  白海:就是现货铺底 ,我觉得这样可以减低加盟者前期投入的一个风险。你们除了这个,还会有哪些支持的手段、支持的方式

  赵波:加盟的前期的话,我们会进行店面上的一些统一的装修设计,在这个设计方面我们都是免费的,提供效果图 、施工图,装修方面我们都是免费提供的。再就是加盟店开业之前,我们也会做一些培训,对店员和管理者的一些培训,包括从店员的仪表和店员对产品的介绍,和对产品的推销这方面都会做一些培训。再就是在经营管理方面也会做一些培训,包括他在经营过程中的一些细节。和他在促销方面 ,我们也经常做一些促销活动,在促销方面也会做一些培训。

  白海:想得还是非常细致周到的

  霍凤:对啊。

  白海:你看 ,今天听了赵总带给我们的一个先苦后甜的这样的一个创业经历,问问付总你来评价一下赵副总,他的这个创业经历你感觉怎么样?

  付泉:刚听了赵总的一个阐述,他的企业经营理念我还是蛮赞同的,这是第一个。第二个就是从他的产品本身来说,针对于我们这些平时喜欢穿职业装的人来说,其实还有很大的诱惑力。其实我最想的一点就是马上买两套回去,因为他有个很经典的广告语啊,不知道大家看大屏幕的时候看没看到。看出了这么一个问题,爱我就要

  观众:依百度!

  付泉:对, 这极具诱惑力,因为是一种表现欲望, 对不对。如果给太太买回去一套,她特别喜欢

  霍凤:穿正装比较累 ,想放松一下了。

  白海:来,我们于教授,你有什么样的感触?

  于教授:现在从这个心理角度来说,现在市场经济嘛,功利性的东西很多。很多心理学家都说,现在很多人追求的东西很多 ,短期内又不能马上实现,所以很多人不管成功人士还是一般人士这个挫败感是经常出现的,所以有的时候这种挫败感的消除那就依赖于一种港湾 ,一种情感的依赖。所以说这种情感的依赖很多时候家庭、亲情、友情、爱情都要能体现出来,这种体现又由于时间和紧张度导致了很多时候不能实现,所以说用服装符号来体现了。把这种情外在化了, 符号化了, 所以很多人愿意来表达,所以这个产品的开发等于提前把人们心里想要的东西做出来了。这个东西一旦推广开来的话,这个市场很大 ,很多人会去消费这种情感服饰,而且觉得它会引导消费,创造流行。 

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